访谈前准备 很多内部审计人员是为了访谈而被动的卷入访谈，大多数人存在的情况是对某件事情模棱两可，或者对某些事情不清晰，索性抓个人来问问现场访谈 前期的所有准备都是为了在这一环节实现既定的目标，因此这一环节是至关重要的一环访谈后 审计访谈结束后，切不可立即对访谈中的重点事项展开调查，而是要重新理清思路；以上总结的10点都是培训主管常犯的错误，还是老套的那句话细节决定成败要从培训主管晋升为高级培训经理，首先要把行政工作。...